PRESSE
Presseanfragen
Hier finden Sie allgemeine Presseinformationen, Fotomaterial zum Download, Vitae und einiges mehr. Für Interviewanfragen (Print, Hörfunk, Fernsehen, Online) senden Sie gerne eine E-Mail oder rufen Sie Merle Jeha, meine Büroleiterin, an: +49 (0) 40 – 31 81 33 92.
Mein Buch „Lebendigkeit entfesseln – Acht Prinzipien für ein neues Arbeiten in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft“ ist im GABAL-Verlag erschienen. Für ein Rezensionsexemplar wenden Sie sich gerne direkt an den Verlag.
Pressebilder
Über ein Belegexemplar an mail@luinstra.de freue ich mich. Herzlichen Dank!
Vita kurz
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Vita mittel
Silke Luinstra, Jahrgang 1970, macht Filme, schreibt, redet und moderiert – immer dort, wo in Wirtschaft und Gesellschaft neue Entwicklungen wachsen, die Kraft und Inspiration brauchen. Sie ist Unternehmerin und Gründerin der Initiative AUGENHÖHE, einer lebendigen Community mutiger Pioniere, die in ihren Organisationen Veränderung wagen. Silke ist Norddeutsche mit Leib und Seele und lebt – wie kann es anders sein – in Hamburg. Ihr erstes Buch ist 2021 erschienen. Darin verarbeitet sie ihre Erfahrungen der letzten zehn Jahre im Umgang mit innovativen Organisationen und den Menschen, die dort wirken.
(602 Zeichen)
Vita lang
Silke Luinstra, Jahrgang 1970, studierte Kauffrau, macht Filme, schreibt, redet und moderiert – immer dort, wo in Wirtschaft und Gesellschaft neue Entwicklungen wachsen, die Kraft und Inspiration brauchen. Sie ist Unternehmerin und Gründerin der Initiative AUGENHÖHE, einer lebendigen Community mutiger Pioniere, die in ihren Organisationen Veränderung wagen. Silke ist Norddeutsche mit Leib und Seele und lebt – wie kann es anders sein – in Hamburg. Sie liebt lebendige Städte, kreatives Design und gute Schokolade.
Silke ist Impulsgeberin und Anstifterin. Ihre Geschichten und Thesen öffnen Augen und Geist, ihre Reden inspirieren und ermutigen. Sie redet Klartext ohne zu verletzen. Sie richtet den Blick auf das Positive, ohne die Augen vor Herausforderungen zu verschließen.
Dabei ist klar: Es reicht weder, die Strukturen in Unternehmen zu verändern oder neue Organisationsmodelle einzuführen noch das Verhalten der Mitarbeiter und Führungskräfte zu entwickeln. Beides gleichzeitig tut es auch noch nicht, das Geheimnis des Erfolges liegt in dem Wechselspiel dieser Faktoren, davon ist Silke fest überzeugt.
Silke Luinstras erstes Buch ist 2021 im GABAL Verlag erschienen. Darin verarbeitet sie ihre Erfahrungen der letzten zehn Jahre im Umgang mit innovativen Organisationen und den Menschen, die dort wirken. Mehr über Silke unter https://luinstra.de/.